省劳教局派出29个督导组加强对专项教育整顿活动的督导
5月5日,省劳教局召开了执法管理专项教育整顿活动督导检查动员大会,决定派出29个督导组,从即日起奔赴全省各劳教所对专项教育整顿进行面对面的督导检查。会议由陈达政委主持,何海如副局长通报了3月份全省劳教单位安全大检查的情况,施红辉局长作了动员讲话,副局长钟挺芳、纪委书记邱永权,以及广州市劳教局的领导出席了会议。从省局机关和省直各劳教单位抽调精干力量组成的督导组成员等共70多人参加了会议。

省劳教局执法管理专项教育整顿活动督导检查动员大会在局机关7楼召开
会上,陈达政委宣读了督导检查方案。《方案》指出,本次督导检查实行一所一检查组和每阶段一评价的做法,以在活动期间每月不定期到所进行面对面的检查、督导的方式,确保存在问题和隐患得到彻底根治。何海如副局长在通报中指出,今年以来,全省各劳教单位认真贯彻落实司法部、省厅、省局有关安全工作会议精神,坚持把确保场所安全稳定摆在首要位置,深入开展安全隐患排查治理,狠抓安全防范制度落实,全省劳教场所实现了持续安全稳定和第一季度“四无”目标。但从检查情况看,安全隐患在一些单位仍然存在,主要表现在如下几个方面:一是安全防范设施及管理还有漏洞;二是应急防范预案制定与演练存在不足;三是药品管理仍存在薄弱环节;四是进出劳教大院的外来人员和车辆管理不够规范;五是少数单位危房、危墙数量较多;六是强制隔离戒毒人员收治准备工作不充分。

省局机关和省直各劳教单位督导组成员等共70多人参加了会议
施红辉局长在动员讲话中强调指出,在全省劳教系统开展执法管理专项教育整顿,是针对当前监狱劳教系统执法执纪方面存在的突出问题作出的重要决策,是新形势下加强民警队伍建设和推进监狱劳教工作的重要途径。各级领导和督导检查组必须高度重视,加强领导,精心组织,把思想和行动统一到中央领导提出的“三个绝对不允许”上来,统一到司法部和厅局党委决策部署上来,切实把教育整顿抓好抓出成效。一要统一思想,提高认识。要充分认识开展教育整顿的重要意义。施局长指出,劳教机关作为政法机关的重要组成部分,确保严格公正文明廉洁执法既是职责所在,也是党和人民的基本要求,还是劳教和戒毒工作的生命线。必须以教育整顿为契机,按照“‘两个不放过’和‘一个不回避’的要求,一抓到底。要坚持以科学发展观统领教育整顿工作,按劳教和戒毒工作的发展规律办事,用发展的眼光、发展的办法、发展的措施来解决前进中的问题。围绕科学发展全面推进各项工作,不能停止发展搞整顿,也不能搞了整顿忘了发展,更不能为了解决一个问题而造成一个更大问题。要坚持从实际出发和突出重点的原则。在教育整顿中,紧密结合劳教工作实际,既不照搬照抄,搞千篇一律,也不得过且过,水过鸭背。严格落实局党委“五个不放过”的工作要求,坚持做到存在什么问题就解决什么问题,什么问题容易解决就先解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,什么问题长期得不到解决就下最大的决心彻底解决什么问题。二要明确要求,深入督导。要以“实现根本好转”为目标,全力抓好督导检查。各检查组要严格按照厅局党委的刚性要求,敢于揭丑,敢于唱黑脸,深入分析问题的要害和本质,做到从源头上治理,从根本上堵塞管理漏洞;要督促各单位用心用脑用力抓,制定整改推进时间表和任务表,建立整改问题台账,做到整改解决一个,销号一个,全力以赴抓出成效。要以“动真格,打好主动仗,取得好效果”为总要求,深入推进教育整顿活动。各检查组一定要针对陈厅长在最近检查中指出的存在不足,加大督导力度,切实把“五个坚决杜绝”、“八个目标”、“十个要求”和“十个严禁”落实到教育整顿中,重点解决好执法管理层面的“三个重点环节”和“九大突出问题”。要以“转变作风,落实责任”为关键,认真履行督导工作职责。各检查组要沉下身去,深入大队,深入车间,深入民警职工中,加强调查了解,帮助各单位找准存在问题。要坚决落实“五不放过”的工作原则,对照省局《实施方案》,督促各单位认真完成好教育整顿各阶段的工作任务,每一阶段结束时进行一次测评,测评不满意的,进行补课。三要统筹兼顾,确保效果。与督导学习实践活动结合起来,对第一批单位,要督促切实抓好整改方案的落实,巩固和拓展活动成果;对第二批单位,要指导他们深入查摆找准存在问题,认真撰写分析检查报告。与督导推进“八个示范点”建设结合起来。既要督促各单位进一步提高思想认识,切实转变工作作风,狠抓各项工作落实;又要指导各单位把握进度,帮助解决创建工作中的困难和问题,确保创建工作和专项整顿相互促进。与执法安全大检查结合起来。对安全检查通报中指出的存在问题,要督促各单位一项一项检查对照,按照“五不放过”的要求,抓住不放,直至整改为止。结合重点时段的安全和执法大检查,督促各单位坚持一手抓教育整顿,一手抓安全稳定,两手都要硬。与督导其他工作结合起来。一是督促各单位认真做好强制隔离戒毒人员的大收戒、大收治准备工作;二是督促各单位深入开展“好班子”创建活动;三是督促各单位扎实开展“转变作风抓落实”活动和“十不让”守则的贯彻落实,推动各项工作取得新进展、新突破。
陈达政委在总结会议时,要求各督导组深入学习贯彻施局长的讲话精神,认真做好督导工作,并对督导检查工作提出了五点要求。一是态度认真,要敢于动真格,敢于碰硬,在认真两字上下功夫。二是严格督导,要严格落实厅局党委的刚性要求,做到严格整治,真整实改。三是方法细致,要牢牢坚持“五不放过”的督导原则,采取一切行之有效的方法,深入三大现场,认真细致地摸清情况,找准问题。四是注重实效,要把主要精力放到查找和整改问题上,对涉及整顿活动全局的重大问题,及时反馈;对带有苗头性、倾向性的新情况新问题,深入调研,提出解决问题的措施和办法。五是维护形象,要形成合力,厉行节约,统一着装,严格遵守“六条禁令”和劳教工作纪律,努力维护省局形象。
(供稿:局政治部)