4月22日，省劳教局党委书记、局长施红辉，局党委委员、政治部主任李长峰，在办公室、管理处、教育处、生卫处、生产处、计财处等部门主要负责人的陪同下，一行9人前往省增城劳教所调研督导解放思想学习讨论活动和部署相关工作。
    调研督导组首先听取了该所关于解放思想学习讨论活动及其它有关工作推进情况的汇报，随后对标准化建设试点工作进行了部署，并布置了节前场所安全工作，有关处室还就该所反映的一些问题进行了现场解释和答复。施红辉局长和李长峰主任分别作了重要讲话。
    李长峰主任在讲话中认为增城所在解放思想学习讨论活动中领导重视，主题突出，形式新颖，注重统筹兼顾，以学习培训为载体，与学习贯彻党的十七大和民警直接管理工作相结合，不断深化解放思想学习讨论活动，推动了各项工作取得了新进展。李主任希望增城所乘势而上，以解放思想活动为契机，扎实推进各项工作，为保一方平安，促进构建和谐广东作出应有贡献。一是要进一步加强领导，充分认识调研工作重要性，认真抓好解放思想调查研究工作，为第三阶段的决策部署做好充分准备，并以此为突破口力争解决一些历史遗留问题，让广大民警职工从解放思想中得到实惠。二是要以崇高使命感抓好标准化建设的试点工作。要以民警直接管理试点工作取得的成功经验，制定切实可行的实施方案，建立健全相关工作制度，稳步推进标准化建设工作，为在全省全面铺开标准化建设工作提供宝贵经验，向厅局党委提交一份满意答卷。三是要以高度责任感搞好场所安全稳定工作。要把场所安全稳定工作放在首位，坚持常抓不懈，把监督检查工作前移，加大安全隐患排查工作力度，为北京奥运会的举行和年度工作任务的顺利完成提供良好社会环境。
    施红辉局长在讲话中充分肯定了增城所的各项工作，并要求该所以更加扎实有效的工作，更加创新发展的姿态，按照全省劳教工作会议的要求，不断推动劳教工作实现跨越式发展。一要以改革创新的精神抓好解放思想，争当实践科学发展观的排头兵活动。要把解放思想，破解难题贯穿于安全工作全过程，贯穿于教育挽救工作的各个领域，扎实抓好调查研究工作，把调研成果转化为决策依据，转化为破解难题的措施，转化为民警自觉科学发展的动力，把解放思想和破解难题作为重要助推器，推动劳教工作又好又快发展。要充分估计今年所要面对的工作困难和压力，采取有力措施，积极应对，一是劳教制度面临改革，急于理顺收支工作的管理体制，不确定因素较多；二是劳教收容人数大幅度下降，场所闲置问题突出，工作开展带来困难；三是劳教经济负担沉重，由于住房补贴等项目的财政保障不到位，造成民警职工思想波动较大；四是奥运会的召开带来较为繁重的安全工作任务。面对困难和压力，要以解放思想的锐气，与时俱进的朝气，破解难题的勇气，紧密围绕劳教工作实际和宗旨，创造性地开展工作，以自我革命的精神和气魄正视现实，破解难题，创新发展。二要以创新发展的姿态，积极主动抓好标准化工作试点。标准化建设工作，是根据厅局党委的部署，进一步整合资源，优化工作流程，规范内部管理，实现劳教工作由过去经验型管理向现代科学化管理转变，努力争当实践科学发展观的排头兵的有力举措。局党委经过综合权衡考虑增城所的各项工作优势和业绩的基础上，把标准化建设试点工作交给了增城所，充分体现了局党委对增城所的信任和信心。施局长要求增城所高度重视，建立健全“一把手”负责制，把标准化建设试点工作与民警直接管理结合起来，尽快制定实施方案报省局审定，制定标准要结合实际，坚持实效管用，便于推广的原则；要以敢为人先和开拓进取的精神，积极稳妥推进试点工作，力争在10月份取得初步成效，召开现场会向全省劳教单位普及推广。
    该所主要负责同志表示，将不负众望，团结带领增城劳教所全体民警职工，以坚忍不拔的精神和求真务实的作风，扎扎实实抓好标准化建设试点工作，创造性地开展各项工作，努力争当全省劳教系统实践科学发展观的排头兵。