为贯彻落实《禁毒法》，充分发挥劳教场所强制隔离戒毒主阵地、戒毒斗争主战场作用，南丰劳教所按照省局有关通知精神，统筹安排，周密部署，对确保收戒工作顺利进行做好了充分准备。
    一、加挂牌子，主动沟通，为争取早日承担收戒强制隔离戒毒人员任务创造条件。6月23日，南丰劳教所按省局要求加挂了“广东省南丰强制隔离戒毒所”的牌子。同时，主动与原送教地公安机关进行了沟通和联系，与顺德等地初步达成了收戒强制隔离戒毒人员的意见，争取早日实现收戒。
    二、充分利用场所现有资源，逐步有序推进建设。所长李耿如同志亲自主持研究制定了强制隔离戒毒人员收戒管理方案，计划在入所队腾出1个中队，先对新收强制隔离戒毒人员实行集中隔离管理和疾病检查，达到150-200人后，在一分所一大队设立强制隔离戒毒人员专管大队，再视收戒情况，依次设立其他专管大队、分所。
    三、深刻体会《禁毒法》精神实质，研究建立相关管理制度。针对强制隔离戒毒对象、戒毒期限和管理要求等都有明显调整的情况，一方面先参照对劳教戒毒人员管理制度执行的安排，做好了对新收强制隔离戒毒人员的日常管理，同时组织业务骨干总结劳教戒毒经验，尽快建立健全对强制隔离戒毒人员的收戒、管理、教育、戒毒治疗和诊断评估、医疗卫生、习艺劳动等工作管理制度，并按照省局领导指示研究起草强制隔离戒毒人员戒毒效果评估办法。另一方面，迅速组织业务科室人员研究制订管理、教育等相关表本薄册，建立强制隔离戒毒人员基本信息电脑管理系统。
    四、加强组织领导，落实保障措施。南丰劳教所党委把强制隔离戒毒人员收戒工作摆上重要议事日程，进行了专门研究部署。组织管理科、入所队业务骨干参加了相关业务学习培训；初步安排了接收专管人员；在医院成立了相应医疗小组；并就设立强制隔离戒毒专管中队、大队研究部署了人力、物力等方面的保障措施，全力确保收戒工作顺利进行和场所安全稳定。

来源：南丰劳教所办公室