一、迅速传达会议精神

    各单位领导非常重视党风廉政建设，会后，与会的单位领导及时向党委进行汇报传达，提出初步贯彻意见。一是随即召开党委会议，传达会议精神，班子成员率先带头学习。元月29日，省三水所党委召开专门会议，认真学习全省司法行政系统党风廉政建设会议精神，分析存在问题，明确工作重点，研究具体贯彻措施。二是开展充分讨论，统一思想认识。省劳教管理干部学校迅速整理了会议资料，形成了完备的汇报提纲，及时向校党支部汇报，就学校今年党风廉政建设工作进行热烈讨论，统一了思想认识，明确了今年的工作思路。三是领导重视，“一把手”到会提出贯彻要求。省南丰所在传达上级会议精神的同时，总结了2006年党风廉政建设工作，部署了2007年的工作任务，所党委书记、所长李耿如同志参加了会议，就如何贯彻今年党风廉政建设工作任务提出了明确的要求，并强调了抓好今年工作的四个重点。省二戒所召开了副科级以上领导干部50多人参加的党风廉政工作会议，并将会议文件资料印发到所属各支部，要求以支部为单位组织全体党员民警职工进行学习传达。

    二、迅速制定工作要点

    各单位根据全省司法行政系统党风廉政建设会议的部署和要求，以求真务实和真抓实干的精神，纷纷结合工作实际，制定出2007年度党风廉政建设和反腐败工作要点。春节后，局纪委第一时间把工作要点下发到全省各劳教单位，便于指导各项业务工作。省增城所、女子所、二戒所等单位也按上级的要求，围绕场所中心工作，细化目标任务，制定出本单位的年度工作要点。省劳教管理干部学校积极落实会议精神，制定了今年的党风廉政建设工作要点，明确以胡锦涛总书记提出的加强“八个方面的作风建设”为目标，重点对学校干部政风、民警警风、学校校风进行整治，并开展“廉政文化建设年”活动，和谐校园文化，树立校园新风。

    三、迅速开展各项工作

    省三水所以专项整顿和警务督察推动今年的党风廉政建设。为进一步整顿纪律作风，增强队伍战斗力，树立民警良好形象，从1月起，该所集中半年时间，开展以“守法纪、强素质、树形象”为主题的专项教育整顿活动。2月份该所又成立了警务督察小组，就民警警容风纪、文明执法、执行禁令等方面进行督促检查，以促进民警队伍作风建设。

    省女子所、增城所等单位年初重新调整了所党风廉政建设领导小组，加强这方面工作的组织领导。省增城所为了确保财务安全、规范加工生产管理，第一季度开展了对加工生产项目合同进行检查，还制定了招投标采购管理办法等，采取积极措施关口前移，制度和监督并重，构筑反腐倡廉的牢固防线。

    省局根据年度工作安排，认真抓好行评评工作回头看活动，指导全省各劳教单位成立专门机构、指定专人，负责收集、整理、上报群众对劳教工作提出的意见、建议和需要解答的相关问题，为厅局3月份参加“民声热线”节目的上线工作做好充分准备。同时，还组织局主要领导与省直单位“一把手”和局机关处室负责人签订《2007年度党风廉政建设责任状》，省直各单位也按要求层层签订了《党风廉政建设目标责任状》，明确了工作目标和任务，齐抓共管，各负其责，稳步推进今年的党风廉政建设。