一是领导重视，及早研究，周密部署。省局在总结去年工作和深入调研的基础上，于1月份制订下发了2007年教育工作要点，提出了各项具体的工作指标，对全年教育工作进行了部署。各劳教单位也结合具体实际，迅速制订了场所全年教育工作计划。为抓好今年的课堂化教育，省局还下发了政治教育工作安排，要求第一季度以专项教育为主要教育内容，各单位重点进行《劳教人员行为规范》与《拒绝毒品与预防艾滋病》教育，三月上旬正式开展《思想道德修养》教育。省戒毒所党委专题召开会议研究课堂化教育问题，所领导召集办公室、教育科、管理科、后勤保障服务中心等部门负责人到教学楼进行现场办公，研究解决教学楼改造和教学设施配备等问题。省二戒所党委高度重视抓好教育工作，采取一系列措施，如开展专职老师教学观摩交流课、召开教育发展思路研讨会、所领导亲自为新入所的学员讲课和组织专职教师前往三水中学听课学习等。

    二是夯实基础，加强调研，开拓思路。分管教育工作的李秀萍副局长亲自带队到省南丰所、省三水所和省二戒所开展职业技术教育工作调研，调研组在总结分析省南丰所在创业培训中取得经验和成效的基础上，进一步提出了今后一个时期全省劳教系统职业技术教育工作的思路和重点。元月31日，省局在省女子所召开了教育质量评估试点单位工作座谈会，5个试点单位对去年试点工作情况进行了总结，并为下一步工作的开展提出了意见和建议。省南丰所认真总结创业培训工作，把习艺劳动与职业培训有机结合起来，努力构建劳教人员就业培训直通车模式；省二戒所召开教育发展思路研讨会，结合当前教育工作的新形势、新任务，进一步开拓新思路，谋求新发展。

    三是知难而进，克服困难，重点突破。今年，省直单位财务政策有了一些新调整，对教育改造工作产生了一定的影响，但各单位对抓好教育改造工作的决心与信心没有动摇。省女子所开办了所内电视台，每月播出一次，拓宽了教育渠道；省南丰所与专业公司合作，对心理矫治软件进行研发；深圳一、二所开展国学教育，丰富教育内容；省增城所投入十几万元，开办三级心理咨询师培训班，充实了心理咨询员队伍。

（局教育处）