省直劳教单位纪委书记会议在三水召开
会上，各单位纪委书记汇报了本单位上半年开展纪检监察工作的主要情况以及存在的问题，并提出了下半年工作计划。钟书记在讲话中指出，今年以来，全省劳教单位的纪检监察工作，在厅局党委、纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，认真贯彻党的十六届六中全会精神、中纪委、省纪委七次全会及全省司法行政系统党风廉政会议精神，按照厅局的工作部署和要求，紧密联系实际，努力构建惩治和预防腐败体系，加大反腐倡廉工作力度，取得明显成效。主要抓了五个方面的工作：
一是落实责任分解，不断深化党风廉政建设。年初省局再次统一规范了全省劳教系统党风廉政建设和反腐败工作部署分工的做法，突出加强对“一把手”的监督，落实主要领导“四个不直接分管”；突出加强责任制，落实一岗双责。
二是落实《实施纲要》，积极构建惩防体系。今年重点抓了学习宣传，通过所办刊物、墙报专栏、专题辅导等方式学习宣传《实施纲要》，取得了较好的效果；抓了具体落实，如省女子所举办了由纪委书记主持、各部门负责人参加的廉政论坛活动，交流工作经验和体会，提出有针对性的意见和建议，促进了惩防体系各项内容的落实；抓了监督检查，省局把贯彻落实《实施纲要》的工作摆在日常工作的重要位置，列入党风廉政建设责任制量化考核的重要内容，把平时检查和定期考核结合起来；抓了廉政文化建设，认真贯彻司法部“廉政文化建设年”的要求，提出我省劳教系统廉政文化建设年的实施方案。省直各劳教单位“廉政文化建设年”活动已经全面启动。
三是参与“民声热线”活动，大力宣传劳教工作。继去年在司法行政系统开展民主评议政风行风活动以后，省厅和两局参加了为期一个月的广播电台、电视台开展的民声热线上线活动，通过与群众直接的现场交流，宣传党的依法治国方略和司法行政工作的方针政策，解答群众关心的热点问题，群众反响热烈，社会效果很好。
四是贯彻中纪委七次全会精神，深化领导干部廉洁自律。上半年，我们把深入学习贯彻中纪委七次全会精神作为一项重要任务，配合各级党委健全民主生活会、述职述廉、民主评议，诫勉谈话和函询等制度，及时上传下达，重点要求党员警察坚决纠正各种歪风邪气，严格执行“四大纪律，八项要求”，落实“八个坚持，八个反对”，促进领导干部廉洁从政，引导、带动全体党员警察遵纪守法、秉公用权，营造健康向上、干净干事的良好氛围。半年来，认真贯彻上级纪委各项禁止性规定，做到有传达、有学习、有贯彻。特别是，中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定下发之后，省局立即在局领导和处室领导专门会议上传达学习，局机关和省直单位全体党员都按照要求认真填报《登记表》，对出差在外的党员警察直接电话通知到本人。
五是落实查办案件，严肃整治队伍中的违法违纪行为。特别是加大力度，坚决落实省厅《关于严禁将移动电话带入罪犯劳教人员“三大现场”的规定》，5月份专门召开了一次省直单位纪检监察情况通报会，进一步宣传布置。省局加强了督查，通过明查暗访，检查禁令的执行情况，对违反规定的有关警察进行严肃处理，省戒毒所、省南丰所、省增城所等单位的X名违反规定的警察受到行政处分。办案工作坚持“有案必查、有查必果、及时结案、及时上报”的原则，进一步规范信访举报工作。
钟书记在肯定上半年各单位所取得成绩的同时分析了存在的问题和不足，并部署了下半年工作的五项任务，提出了五点要求。五项任务即：一要抓好党风廉政教育，促进领导干部廉洁从政；二要抓好“行评”回头看工作，巩固“行评”成果；三要抓好案件的查处工作，关注发展动向；四要抓好内部审计，保证经济工作规范运行；五要抓好廉政文化建设年活动，营造良好的廉政氛围。钟书记在会上还强调，要强化“四种意识”，即：强化忧患意识，增强责任感；强化制度意识，规范各种管理；强化监督意识，加大督察力度；强化风险意识，切实履行职责。五点要求即：一是要求各单位要认真开展纪律教育学习月活动，有好的做法和经验要及时上报；二是要认真抓好廉政文化建设年活动的落实，并把它与纪律教育学习月活动、劳教制度创立五十周年纪念活动等多项活动进行糅合、渗透、结合起来；三是积极向省局门户网站报送纪检监察工作的文字、视听资料，丰富充实廉政网络建设；四是要积极参与监督活动，对不规范的活动要严格把关，认真审查，敢于提出建议和意见；五是要坚决贯彻落实好上级各项禁止性规定，做到令行禁止，确保政令畅通。
（局监审处）